Desde ayer 27 de setiembre entró a regir el nuevo “Reglamento para la aplicación de la Base Ajustada al Salario para Microempresas en el Seguro de Salud” que brinda condiciones favorables de aseguramiento para microempresas y emprendedores.
El licenciado Gustavo Picado Chacón, gerente financiero de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), explica que la base ajustada al Salario (BAS) permite reducir la base imposible a partir de la cual se calcula la cotización patronos y de los trabajadores al Seguro de Salud en forma progresiva en un periodo máximo de cuarenta y ocho meses.
“Con este nuevo reglamento, al momento de la inscripción patronal como microempresa o emprendedor automáticamente recibe el beneficio de la Base Ajustada al Salario (BAS), con lo cual tanto el empleador como los trabajadores podrán acceder a los beneficios que otorga el Seguro de Salud” detalla el gerente financiero; a partir del treceavo mes, el patrono tiene que contar con la certificación PYME otorgada por el Ministerio de Economía, Industria y Comercio (MEIC) o PYMPA entregada por el Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG), de no contar con dicha certificación se suspenderá el beneficio.
¡Facilidad! Los beneficiados podrán solicitar el aseguramiento bajo esta condición por medio de la oficina virtual Caja o bien de forma presencial en las plataformas de aseguramiento, en cualquier sucursal de la Caja.
De acuerdo con lo establecido en esta normativa, los patronos que se inscriban como microempresas o emprendimientos y con una planilla igual o menor a cinco trabajadores automáticamente se les aplicará el beneficio de la BAS durante los primeros doce meses.
PORCENTAJES DE COTIZACIÓN DE LA BAS SOBRE LA BASE IMPONIBLE
REPORTADA AL SEGURO DE SALUD
| DESCRIPCIÓN / AÑO | AÑO 1 | AÑO 2 | AÑO 3 | AÑO 4 |
| Patronos | 4.25% | 5.25% | 6.25% | 7.25% |
| Trabajadores | 4.20% | 4.50% | 4.80% | 5.00% |
Según los salarios reportados, en el primer año la reducción del costo de aseguramiento en el seguro de salud será hasta del 43%, para el segundo año será hasta del 34%, el tercer año hasta un 25% y el cuarto año hasta un 17%.
“Este nuevo reglamento es un gran paso hacia la formalización de nuestros emprendedores y microempresas. Estamos facilitando el crecimiento de estos negocios y promoviendo la creación de empleo formal, lo que es clave para el desarrollo económico del país. Desde el MEIC, apoyamos a las pymes con herramientas que les permitan ser más competitivas y sostenibles” expresó Francisco Gamboa Soto, ministro de Economía, Industria y Comercio.
Para el gerente financiero de la CCSS el impacto primordial de este nuevo reglamento son aquellos emprendedores o microempresarios que están comenzando su actividad económica por las nuevas condiciones planteadas.
“Al estar asegurados los trabajadores tienen acceso a los servicios de salud de la CCSS, incapacidades y licencias, además de la cotización para la futura pensión que se mantiene bajo los porcentajes ya establecidos” resalta el gerente financiero.
Entre los requisitos que establece la nueva normativa está que al momento de la inscripción como patrono tenga un máximo de cinco trabajadores, además no tener acreditados ante la CCSS procedimientos administrativos que atribuyan responsabilidad de planillas y/o facturas adicionales, así como estar al día con el pago de las contribuciones a los seguros sociales administrados por la CCSS, aportes de la Ley de Protección al Trabajador, FODESAF y cualquier otro.
Esta reforma reglamentaria se publicó en el Diario Oficial La Gaceta N°117 del 27 de junio del año en curso y puede ser consultada en el siguiente enlace: https://www.imprentanacional.go.cr/Gaceta/?date=27/06/2024